Зарплата
от 15000 до 18000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Межрайонная инспекция ФНС России №1 по Алтайскому краю
Должностные обязанности:
1. Контролирует соблюдение налогоплательщиками налогов, сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов.
2. Контролирует правильность применения плательщиками упрощенной системы налогообложения, системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого сельскохозяйственного налога, водного налога, налога на добычу полезных ископаемых, регулярных платежей за пользование недрами, земельного налога. Проводит камеральные налоговые проверки по указанным налогам. Направляет запросы в кредитные организации о движении средств по расчётным счетам налогоплательщиков, отразившим нулевую выручку. Анализирует информацию об объектах собственности юридических лиц, полученной от регистрирующих органов, содержащейся в СЭОД. Сверяет данные, отражённые в налоговых декларациях с данными баз об уплате косвенных налогов, а также с данными, полученными от таможенных органов. Сверяет данные, отражённые в налоговых декларациях с данными, полученными из регистрирующих органов. По истечении каждого налогового периода выявляет организации, состоящие на учёте в инспекции, которые не исполнили обязанность по представлению деклараций по единому сельскохозяйственному налогу, водному налогу, налогу на добычу полезных ископаемых, расчётов по регулярным платежам за пользование недрами, по земельному налогу; по окончании налогового периода в сроки, установленные п.3 ст. 76 НК РФ, передаёт указанные списки технологу отдела для приостановления операций по расчётным счетам. Составляет статистическую отчётность (в отношении налогоплательщиков-организаций) по единому сельскохозяйственному налогу, водному налогу, налогу на добычу полезных ископаемых, по регулярным платежам за пользование недрами, по земельному налогу. Организует работу в отделе по контролю над фирмами- однодневками, дополняет список особого контроля инспекции, контролирует ежеквартальное направление запросов в банк о движении средств по расчётным счетам сотрудниками отдела.
3. Производит отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок.
4. Передаёт материалы камеральных проверок в правоохранительные органы в установленных законодательством случаях для возбуждения в отношении налогоплательщиков уголовных дел.
5. Осуществляет мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов налогоплательщиков, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.
6. Принимает установленные Налоговым Кодексом РФ меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Проводит ежеквартальную сверку списка указанных организаций, подготовленного технологом отдела, с целью приостановления операций по расчётным счетам в соответствии с п.3 ст. 76 НК РФ.
7. Анализирует наличие признаков применения схемы уклонения от налогообложения, осуществляет контрольные мероприятия с целью выявления и предотвращения.
8. Ежеквартально направляет запросы в банк о движении средств по расчётным счетам подставной организации («фирмы-однодневки»), анализ выписок банка с целью выявления выгодоприобретателей и их контрагентов.
9. Оформляет результаты камеральной проверки.
10. Передаёт отделу урегулирования задолженности информацию (при её наличии) о движении денежных средств на счетах налогоплательщиков в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций.
11. Подготавливает проекты решений по результатам камеральной налоговой проверки. Передаёт в юридический отдел проекты решений по результатам камеральной проверки для правовой оценки на согласование и визирование.
12. Выявляет несоответствия фактического адреса нахождения плательщика и сведений о местонахождении юридического лица, представленного в налоговый орган, направляет служебную записку в отдел регистрации и учёта налогоплательщиков.
13. Формирует и согласовывает установленную отчетность по курируемому участку.
14. Подготавливает информационные материалы, ответы на централизованные задания управления ФНС, а также на возражения, запросы и жалобы налогоплательщиков. Участвует в мероприятиях по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов.
15. Ведёт в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает хранение и сдача в архив инспекции документов отдела.
16. Подготавливает ответы на запросы правоохранительных органов, предприятий и организаций.
17. Выполняет иные поручения начальника отдела камеральных проверок № 2, его заместителя (как письменные, так и устные), связанные с основными задачами, возложенными на отдел
18. Проводит обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением об обработке персональных данных.
19. Обеспечивает конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных.
20. Обеспечивает соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
21. Выполняет работу за временно отсутствующего главного государственного налогового инспектора и старшего государственного налогового инспектора.
Требования:
К профессиональным знаниям - должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
должностной регламент.
Требования к профессиональным навыкам - должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Мы предлагаем:
Служебный день с 08.00 до 17.00 (пятница с 08.00 до 16.00), перерыв с 12.00 до 12.48; выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки, с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.