× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите резюме других соискателей или воспользуйтесь поиском.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1

Зарплата от 13000 до 16000
Полный рабочий день
Опыт работы: Не требуется
Место работы: На территории работодателя

Межрайонная инспекция ФНС России №1 по Алтайскому краю

Должностные обязанности:

1 Обеспечивает соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
2 Осуществляет контроль над соблюдением налогоплательщиками налогов, сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов;
3 Осуществляет контроль над правильностью исчисления налогов, сборов и иных обязательных платежей по участкам работы отдела камеральных проверок №1;
4 Участвует в проведение семинаров, совещаний по налогу на добавленную стоимость;
5 Проводит камеральные налоговые проверки налогоплательщиков по НДС;
6 Производит отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок;
7 Проводит мониторинг налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, основных и прочих налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
8 Принимает меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Приостанавливает операции по счетам налогоплательщиков – организаций в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций;
8 Анализирует схемы уклонения от налогообложения, в том числе крупнейших и основных налогоплательщиков, выработка предложений по их предотвращению;
9 Проводит анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
10 Оформляет результаты камеральных проверок;
11 Передает отделу урегулирования задолженности имеющуюся информацию о движении денежных средств на счетах налогоплательщиков в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций;
12 Подготавливает проекты решений по результатам камеральной налоговой проверки. Передает в юридический отдел проекты решений по результатам камеральной проверки для правовой оценки на согласование и визирование;
13 Выявляет несоответствия фактического адреса нахождения плательщика и сведений о местонахождении юридического лица, представленного в налоговый орган;
14 Формирует и согласовывает установленную отчетность по курируемому участку;
15 Подготавливает информационные материалы, ответы на централизованные задания управления ФНС, а также на возражения, запросы и жалобы налогоплательщиков по налогу, курируемому государственным налоговым инспектором. Участвует в мероприятиях по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов;
16 Ведет в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдача документов отдела;
17 Осуществляет контроль над соблюдением налогового законодательства, установленного Федеральным и Алтайским краевым законодательством, представительным органам муниципальной власти;
18 Проводит обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением об обработке персональных данных;
19 Обеспечивает конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных;
20 Выполняет другие указания (как письменные, так и устные) непосредственного начальника, связанные с основными задачами, возложенными на старшего государственного налогового инспектора, работу по поручению начальника отдела камеральных проверок № 1, его заместителя;
21 Соблюдает правила делового общения и нормы служебного этикета.

Требования:

К профессиональным знаниям - должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.

Требования к профессиональным навыкам - должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Мы предлагаем:

Служебный день с 08.00 до 17.00 (пятница с 08.00 до 16.00), перерыв с 12.00 до 12.48; выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки, с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.