Зарплата
от 17000 до 20000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Ригла
Должностные обязанности:
КДП 2-х юр. лиц (штат более 100 чел., постоянно увеличивается)
Региональный подбор персонала методом прямого поиска (а это командировки!!!!). Территория Чувашии, Марий-Эл, Татарстана
Обеспечение спецодеждой сотрудников компании
Обучение персонала: дистанционное + очное с производителями (административное сопровождение процесса)
Организация и активное участие в корпоративных мероприятиях
Медосмотр: сбор потребности, договорная работа, направления, отчетность
Адаптация персонала
Работа с учебными заведениями
Отчетность: ЦЗН, Статистика
Подготовка документов для лицензирования новых аптек
Требования:
Мы ищем:
- активного, продуктивного, ответственного доводчика
- с опытом работы в кадровом администрировании/менеджменте от 2 лет
- с опытом подбора торгующего персонала
- готового к частым командировкам, нести ответственность за свой функционал
- способного работать в режиме многозадачности
- готового к ненормированному рабочему дню
Мы предлагаем:
- работу в большом коллективе, в амбициозной, динамичной компании — крупнейшей аптечной сети страны
- оформление по Трудовому кодексу РФ + социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
- официальную заработную плату: ежемесячная фиксированная часть + премии, на и/с 17000, далее 20000 рублей, суммы указаны на руки.
Крупная, активно развивающаяся аптечная сеть регионального масштаба, насчитывает более 210 аптек в Москве и Московской области. Существует на рынке уже более 10 лет, с 2001 года.
«Ригла» представляет розничный сегмент бизнеса Группы компаний «Протек» — крупнейшего фармацевтического холдинга России.
Ассортимент аптечной сети — 18 тысяч ассортиментных позиций, из которых около 60% занимают парафармацевтические товары.
Мы предлагаем работу тем, кто ищет надежных партнерских отношений, кто хочет развиваться вместе с нами. Предоставляем все возможности для того, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал — высота профессионального и карьерного роста зависит целиком и полностью от его достижений. Личная ответственность и инициатива — залог, как личного успеха, так и процветания компании!