Менеджер по инфраструктуре

Зарплата от 26000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

Дикси Групп

Должностные обязанности:

Ответственный за электрохозяйство РЦ (Энергетика, внутренние сети), Ведение направления Вторсырье.
Работа с контрагентами, учет, постановка задач, составление отчетной документации, разработка тех процессов, ориентированность на сокращение расходов компании. Работа по энергосбережению.

Требования:

Microsoft Excel (построение расчетных таблиц, отчетов), Autocad (полное, уверенное владение программой).
Опыт ведения переговоров.
Понимание образования и расчетов коммунальных платежей.
Опыт работы с обслуживающими организациями.

Мы предлагаем:

Работу в стабильно развивающейся компании.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Официальную заработную плата.
График работы 5/2.
Корпоративную культуру.
Комфортные условия работы (осуществляется доставка служебным транспортом).
Место работы:
Челябинская область, г. Копейск, ул. Логопарковая, РЦ "Логоцентр".
Группа Компаний ДИКСИ - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса.

Мы специализируемся на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области. Мы стремительно развиваемся и расширяем географию своего присутствия, открывая новые магазины в России. По итогам 2012 года у нас 1339 магазинов.

Развитая система логистики (современные распределительные центры, собственный автопарк, автоматизированная система управления всем циклом товародвижения) позволяет обеспечивать высокий уровень хранения и качественную доставку товаров в наши магазины.

Мы высоко ценим каждого из своих сотрудников и их ежедневный вклад в наше общее дело. Мы стремимся реализовать потенциал и энергию каждого члена нашей команды и развивать их.
Именно в совершенствовании профессиональных и управленческих навыков сотрудников Компания видит перспективы своего развития. Вместе – мы сможем достичь любых высот и реализовать самые амбициозные цели.

Сотрудники нашей компании:

• Имеют возможность работать рядом с домом
• Официально трудоустроены
• Уверены в своевременности и стабильности выплаты заработной платы
• Имеют развитую и прозрачную систему премирования
• Проходят профессиональное и дополнительное обучение
• Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
• Принимают участие в корпоративных мероприятиях
• Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
• Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях

Люди – наша главная ценность, наш основной капитал. Командная работа – рецепт нашего бизнеса.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС В ОТКРЫТУЮ, ЧЕСТНУЮ, ДРУЖЕЛЮБНУЮ КОМАНДУ. ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ!