Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Эксперт-Рембыттехника
Должностные обязанности:
- Организует и контролирует работу Расчетного отдела; отдела кадров
- Формирует и согласовывает внутренние нормативные документы, регламентирующие кадровый учет и расчеты с персоналом по оплате труда;
- Обеспечивает организацию и контроль процесса расчета оплаты труда в соответствии с трудовым, налоговым и иным законодательством, внутренними нормативными документами.
- Обеспечивает правильность и своевременность составления и предоставления налоговой отчетности по заработной плате; формирование и сдачу в налоговые и иные, установленные законом инстанции (ФСС, банки, ПФ, трудовая инспекция, прокуратура, и т.п.). А также участвует и контролирует выездные и камеральные проверки этих инстанций.
- Обеспечивает организацию и контроль документирования процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда: формирование бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам; ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, налогов и налоговых льгот, в форме и сроки, установленные законодательством; консолидация документов по выплате заработной платы в филиалах, оформление документов, необходимых для ее перечисления; подготовка документов для возмещения сумм из ФСС по больничным листам и прочим пособиям.
Требования:
- Опыт работы руководителем расчетного отдела, отдела труда и ЗП от 3 лет в крупной торговой компании;
- Знание законодательства налогового, бухгалтерского, трудового, гражданского, административного, охраны труда.
- Знание документооборота по участкам бухгалтерского учета.
- Знание тарифно-квалификационных справочников. Знание форм и систем оплаты труда. Знание форм и методов бухгалтерского учета организации.
- Знание программы 1С ЗиК, версия 8.2, 7.0, умение работать в офисных программах Excel, Word, умение работать с электронной почтой.
Мы предлагаем:
• Работа в крупной региональной торгово-сервисной компании;
• Удобный график работы: пн-пт, с 8-30:00 до 17:30;
• Достойная заработная плата;
• Официальное трудоустройство, дополнительный соц пакет;
• Развитая корпоративная культура (корпоративные и спортивные мероприятия);
• Льготы на приобретение бытовой техники