Обязанности:
Поиск и подбор персонала разного уровня ;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Размещение объявлений на специализированных сайтах;
Представление кандидатов вышестоящему звену;
Ведение статистики, отчётности;
Участие во всех проектах по работе с персоналом.
Требования:
Практический опыт технологий поиска/подбора и оценки персонала (желательно);
Навыки составления профиля должности;
Чёткая грамотная речь, активная жизненная позиция, внимательность, самостоятельность, ответственность, исполнительность.
Условия:
Оформление официальное;
График работы гибкий;
Дружный коллектив;
Скидки на продукцию компании;
Корпоративные мероприятия.