Зарплата
до 40000
Сменный график работы
Опыт работы: Не требуется
Место работы: На территории работодателя
Кредит Европа Банк
Должностные обязанности:
- Привлечение и консультирование клиентов по условиям оформления пластиковых карт
- Регулярное выполнение не менее 80% плана продаж.
- Формирование досье клиентов и обеспечение отправки их в Банк согласно процедуре.
- Соблюдение стандартов обслуживания, графика рабочего времени (уход-приход), время обеда и перерывов.
Требования:
- Оконченное/неоконченное высшее образование
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы
- Умение работать с большим объемом информации.
- Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Дружная команда профессионалов.
- Бесплатное обучение, повышение квалификации.
- Возможность карьерного и материального роста по результатам работы.
- Социальные и корпоративные программы.
- Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый больничный, отпуск.
- Гибкий график (сменный).
- Работа в Меге магазин IKEA
АО «Кредит Европа Банк» работает на российском рынке более 15 лет и входит в ТОП-20 крупнейших розничных банков. Один из лидеров по выдаче потребительских кредитов в стране. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК является эксклюзивным партнером крупных торговых сетей IКЕА, AUCHAN, METRO Cash&Carry;, MEGA. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК располагает сетью из 70 отделений в 30 городах РФ и точками моментального кредитования (POS): больше 11 500. Клиентами КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКа являются 4 300 000 физических лиц и около 20 000 юридических лиц.
Официальный сайт Банка www.crediteurope.ru
Кредит Европа Банк - часть международной финансовой Группы FIBA, ведущей свою деятельность в 14 странах мира. Группа FIBA контролирует активы стоимостью $14,7 млрд. в финансовом секторе, а также $3,8 млрд в других секторах экономики: авиация, розничная торговля, недвижимость, судоходное строительство, портовый бизнес.
На сегодняшний день в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКе работают более 3000 высококвалифицированных специалистов. Банк динамично растет и развивается, разделяя достигнутые успехи со своими клиентами, партнерами и акционерами. Банк уделяет особое внимание профессиональному развитию своих сотрудников, а личная эффективность каждого является ценностью для банка и гарантом карьерного роста. Тренинги и долгосрочные обучающие программы позволяют поддерживать уровень компетенций и информированности сотрудников банка на должном уровне.