Начальник отдела агентских продаж (ЭРГО Жизнь)

Зарплата по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

ERGO (Страховая компания ЭРГО)

Должностные обязанности:

• Привлечение новых партнеров и клиентов (страхование накопительное, высокодоходное, смешанное, рисковое, международное медицинское страхование)
• Проведение обучения новых агентов (введение в профессию финансового консультанта)
• Отслеживание наступления дат пролонгации договоров.
• Участие в выездных презентациях компании.

Требования:

• Опыт работы в страховых компаниях жизни по сопровождению агентов.
• Наличие контактов с агентами, продающими продукты life.
• Внутренняя клиентоориентированность
• Презентабельная внешность, грамотная речь

Мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается с кандидатами индивидуально (оклад.+ %% от продаж + бонусы)
• ДМС
• Служебная сотовая связь
• Скидки на страхование имущества до 50%
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
ERGO – один из лидеров европейского и российского страхования. Является прямым страховщиком одной из ведущих мировых страховых групп Munich Re Group.

Работу ERGO обеспечивают около 46 тысяч сотрудников. Группа объединяет такие известные во всем мире страховые бренды как ERGO, ERGO Direkt, D.A.S., DKV, ERV. Опыт страховой деятельности компаний превышает 160 лет. Надежность группы подтверждается высокими рейтингами международных агентств Fitch (A+) и S&P; (A).

В России ERGO работает более 20 лет и является одним из лидеров рынка. Компания предоставляет широкий спектр услуг в области рискового страхования и страхования жизни. Надежность и платежеспособность ERGO в России подтверждает рейтинг финансовой устойчивости «А+», присвоенный рейтинговым агентством «Эксперт РА» (очень высокий уровень надежности).

Важной особенностью работы компании является децентральная система управления. Четыре дирекции, которыми ERGO представлена в регионах России, по-настоящему наделены широким спектром полномочий. Все это дает возможность сотрудникам дирекций занимать не менее важные позиции, чем коллеги в головных офисах, и решать интереснейшие задачи на уровне своего региона.