Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
"РН - Маркетинг" (дочернее Общество ОАО "НК "Роснефть"), ПЕ Центр
Должностные обязанности:
• учет личного состава работников в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• оформление приема, перевода, перемещения, временного высвобождения (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) и увольнения работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• подготовка кадровых приказов (прием, перевод, перемещение, увольнение).
• ознакомление работников с кадровыми приказами.
• оформление и хранение необходимой кадровой документации.
• формирование и ведение личных дел работников.
• подготовка документов к сдаче в архив и их передача в установленном порядке.
• ведение, учет и хранение трудовых книжек персонала, расчет трудового стажа.
• учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
• регистрация, прием и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним.
• ведение работы по воинскому учету работников ОАО "Рязаньнефтепродукт" в соответствии с действующим законодательством РФ.
• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в электронный и картотечный банк данных о персонале.
• формирование и предоставление отчетности по численности и движению персонала в ОАО "НК "РОСНЕФТЬ".
• ежемесячная отправка отчетов по основным показателям деятельности.
• решение текущих вопросов, возникающих при составлении и отправке отчетов по численности и движению работников.
Требования:
• высшее образование.
• уверенный пользователь Microsoft Office, «1С-Предприятие: Зарплата и кадры», «SAP HR».
• опыт работы в кадровой сфере не менее 3-х лет.
Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника);
• конкурентоспособный компенсационный пакет.