Зарплата
от 16000 до 16600
Полный рабочий день
Опыт работы: Не требуется
Место работы: Разъездного характера
Дикси Групп
Должностные обязанности:
Проведение мониторинга цен и ассортимента в торговых точках г. Калуга;
Формирование отчетов по итогам мониторингов;
Предоставление результатов мониторинга ответственным лицам в установленные сроки;
Проведение дополнительных мониторингов (готовность к командировкам);
Участие в исследовании конкурентной среды.
Требования:
Уверенный пользователь Microsoft Office: WОRD, EXCEL
Способность избегать конфликтов, выходить из конфликтных ситуаций;
Коммуникабельность, внимательность, аккуратность, хорошая память;
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, энергичность.
Мы предлагаем:
Разъездной характер работы
График 5/2 с 9.00 до 18.00
Оплата ГСМ
Группа Компаний ДИКСИ - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса.
Мы специализируемся на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области. Мы стремительно развиваемся и расширяем географию своего присутствия, открывая новые магазины в России. По итогам 2012 года у нас 1339 магазинов.
Развитая система логистики (современные распределительные центры, собственный автопарк, автоматизированная система управления всем циклом товародвижения) позволяет обеспечивать высокий уровень хранения и качественную доставку товаров в наши магазины.
Мы высоко ценим каждого из своих сотрудников и их ежедневный вклад в наше общее дело. Мы стремимся реализовать потенциал и энергию каждого члена нашей команды и развивать их.
Именно в совершенствовании профессиональных и управленческих навыков сотрудников Компания видит перспективы своего развития. Вместе – мы сможем достичь любых высот и реализовать самые амбициозные цели.
Сотрудники нашей компании:
• Имеют возможность работать рядом с домом
• Официально трудоустроены
• Уверены в своевременности и стабильности выплаты заработной платы
• Имеют развитую и прозрачную систему премирования
• Проходят профессиональное и дополнительное обучение
• Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
• Принимают участие в корпоративных мероприятиях
• Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
• Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях
Люди – наша главная ценность, наш основной капитал. Командная работа – рецепт нашего бизнеса.
ПРИГЛАШАЕМ ВАС В ОТКРЫТУЮ, ЧЕСТНУЮ, ДРУЖЕЛЮБНУЮ КОМАНДУ. ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ!