Зарплата
по договоренности
Временная работа / freelance
Опыт работы: Не требуется
Место работы: Разъездного характера
Возраст:
18
Филиал ЗАО "Компания ТрансТелеКом" "Макрорегион СПАРК"
Должностные обязанности:
Проведение встреч в домах с жильцами, обход квартир в своих городах по предоставленному списку, сбор подписей в поддержку установленного оборудования связи
- оформление документации по установленному образцу.
Требования:
В рамках Филиала ЗАО "Компании ТрансТелеКом" "Макрорегион СПАРК" ведется набор молодых специалистов на временный проект.
- лица от 18 лет
- стрессоустойчивые и вежливые
- желающие работать и зарабатывать
Мы предлагаем:
- гибкий график (устанавливает сам работник или с согласования работодателя, в зависимости от срочности проведения мероприятий)
- в основном вечернее время (с 17 до 21 часа)
- возможно совмещение и подработка.
- договор ГПХ
- согласно законодательства РФ
- Оплата 1500-2000 рублей 1 дом.
ЗАО «Компания ТрансТелеКом» (торговая марка ТТК) учреждено в 1997 году. Основной акционер –— ОАО «РЖД». TTK эксплуатирует самую мощную (по пропускной способности) в России волоконно-оптическую сеть связи. Ее протяженность – более 76 000 км, полоса пропускания – 1,6 Тбит/с. Сеть проложена вдоль железных дорог страны, имеет более 1000 узлов доступа во всех федеральных округах России и соединяет Западную Европу с Азиатско-Тихоокеанским регионом. Созданные в крупнейших городах России 17 региональных предприятий предоставляют услуги ТТК на всей территории страны, где ведется активная хозяйственная деятельность. TTK входит в пятерку ведущих российских операторов связи.
В настоящее время Компания ведет свою деятельность на основании лицензий в Брянской области (г. Брянск), Краснодарском крае (г. Краснодар), Калужской области (г. Калуга, г. Обнинск), Рязанской области (г. Рязань), Ростовской области (г. Ростов-на-Дону, Таганрог, Волгодонск и Азов), Тульской области (г. Тула). При этом зона покрытия динамично расширяется, благодаря чему Компания постоянно выходит в новые регионы присутствия.
Компания гордится:
активным, молодым и доброжелательным коллективом,
современной системой менеджмента,
новейшими электронными технологиями во взаимодействии всех сотрудников,
оперативным реагированием на изменения рынка - мы всегда «на волне» интернет-инноваций!
нашим будущим и будущим нашей Компании, которое строим уже сейчас!
Каждый новый сотрудник Компании имеет возможность добиться карьерных успехов!!