Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Руссдрагмет
Должностные обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• Своевременная и достоверная подготовка отчетности в полном объеме;
• Взаимодействие с фондами и налоговыми органами.
Требования:
• Мужчина/Женщина 30-55;
• Высшее образование (экономическое);
• Знание ПК: MS Office, 1С-бухгалтерия 7.7, Зик;
• Знание учета в геологоразведочных (добычных) предприятиях приветствуется;
• Знание и умение применять на практике ст. 261 НК;
• Знание основ МСФО в части геологоразведки.
Мы предлагаем:
- Готовность к переезду.
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами;
- Предоставляется жилье, оплачивается проезд до места работы;
- Заключается контракт на 3 года.
РУССДРАГМЕТ, управляющая активами Highland Gold Mining Ltd., входит в число крупнейших российских золотодобывающих компаний отрасли, с хорошим потенциалом роста. Акции Highland Gold Mining торгуются на Альтернативном инвестиционном рынке Лондонской фондовой биржи.
- Предприятия Компании расположены на территории России (Хабаровский край, Забайкальский край, Чукотский АО) и Кыргызстана
- Прогноз по производству на 2013 год составляет более 225 000 унций золота и в золотом эквиваленте.
- Общий объем геологических запасов золота и золотых эквивалентов превышает 16 млн. унций.
- Летом 2013 года сдана в эксплуатацию первая очередь золотоизвлекательной фабрики на месторождении Белая Гора. После выхода на проектную мощность планируемая производительность фабрики составит 1,5 млн. тонн руды в год.
- В настоящее время ведется строительство опытно-промышленной установки с ежегодной производительностью 150 тыс. тонн на месторождении Кекура (Чукотский автономный округ)
- Ведутся работы по вводу в эксплуатацию месторождения Клён (Чукотский автономный округ).
ЗОЛОТЫЕ ЛЮДИ – ЗОЛОТАЯ КОМПАНИЯ
Персонал - наша главная ценность.
В настоящее время общее количество сотрудников компании превышает
3 000 человек. В связи с запуском новых предприятий только в 2013 году ожидается прием на работу более 700 человек.
Все сотрудники компании обеспечиваются жильем, питанием, базовым медицинским обслуживанием, а также основными социальными гарантиями, согласно законодательству РФ.
В компанию активно привлекаются студенты старших курсов, а также молодые специалисты, как на постоянную работу, так и на производственную оплачиваемую практику.