Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
МегаФон Дальневосточный филиал
Должностные обязанности:
Разрабатывает и реализует план внутренних коммуникаций филиала, в рамках федерального плана, с целью создания единого информационного пространства, позволяющего эффективно освещать происходящие события в Компании.
Развивает информационную среду, путем сбора и размещения информации от бизнес-функций и руководства филиала, с целью обмена лучшими практиками среди сотрудников и формирования целостного понимания деятельности компании.
Разрабатывает и проводит мероприятия для сотрудников, направленные на раскрытие сути бренда и его стратегии, с целью использования основных ценностей бренда в своей работе.
Подготавливает и проводит все корпоративные мероприятия филиала, в рамках существующей концепции по развитию корпоративной культуры компании, с целью повышения лояльности, мотивации и улучшения кроссфункционального взаимодействия сотрудников.
Требования:
Знание:
• Методов обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
• Офисного пакета программ на уровне квалифицированного пользователя, владение оргтехникой и программным обеспечением в объеме, необходимом для осуществления своих должностных обязанностей;
• Принципов работы в SharePoint, основы программирования, основы верстки.
Умение:
• Работы на оргтехнике в полном объеме;
• Работы в графических программах (Corel Draw. Adobe Photoshop) - в рамках служебной необходимости;
• Работы в системе электронного документооборота, электронной почты;
• Работы на компьютере с программным обеспечением в объеме “Microsoft-Office ”, включая SharePoint,
Образование и опыт работы:
• Диплом о высшем образовании;
• Дополнительную подготовку в области информационных технологий или управления персоналом.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
Мы предлагаем:
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Официальную заработную плату: оклад + премия.
• Компенсация мобильной связи.
• Дополнительное медицинское страхование (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях).
• Компенсация расходов на занятия спортом в фитнес-центрах и спортзалах города.
• Профессиональное развитие