Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Хабаровский торгово-экономический техникум
Должностные обязанности:
- организует и выполняет работу по подбору персонала
- определяет текущую и перспективную потребность в персонале
- участвует в разработке кадровой политики и стратегии
- организует и контролирует работу по подбору, отбору и расстановке кадров
- организует учет преподавательского состава
- -контролирует своевременное оформление приема на работу, перевод, увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров, соглашений к договорам
- контролирует работу по формированию, ведению, хранению личных дел сотрудников
- контролирует ведение, оформление, учет и соблюдение правил хранения трудовых книжек сотрудников
- ведет работу по формированию кадрового резерва
- организует и контролирует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков
- организует и обеспечивает составление статистической отчетности
Требования:
Высшее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом)
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- нормативные правовые акты федерального и регионального уровня, регламентирующие деятельность техникума
- методы оценки персонала
- порядок формирования. ведения, хранения кадровой документации
- порядок формирования и ведения базы данных работников
- кадровое делопроизводство
- основы социологии, психологии. организации труда
- средства компьютерной техники, коммуникаций и связи
- программу 1С 8.2, Word, Exsel
Мы предлагаем:
8 часовой рабочий день с 8-30 до 17-00, 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье. Отпуск, больничный, все соцгарантии по ТК РФ.