Зарплата
от 35000
Полный рабочий день
Опыт работы: Не требуется
Место работы: Разъездного характера
Домашние Деньги
Должностные обязанности:
Непосредственное руководство службой экономической безопасности в региональном подразделении;
Проведение служебных расследований по фактам выявленных нарушений и злоупотреблений создающим угрозу коммерческой, экономической и информационной безопасности;
Проверка достоверности информации, предоставляемой Сотрудниками компании;
Разработка и реализация мероприятий по сбору задолженности и профилактике ее возникновения;
Контроль исполнения персоналом положений действующих нормативных актов в сфере безопасности.
Требования:
Высшее образование;
Желательно опыт работы: в правоохранительных органах, подразделениях банков, коллекторских агентствах (выездное взыскание);
Опыт управления персоналом и формирования команды;
Знания законодательства РФ;
Знание и наличие доступов информационных ресурсов, необходимых для проверки Клиентов (физических лиц);
Выраженные лидерские качества, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Microsoft Office, Internet);
Водительское удостоверение и собственный автомобиль;
Наличие положительных рекомендаций.
Мы предлагаем:
Преимущественно разъездной характер работы (60% рабочего времени);
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск, командировки)
Официальная (полностью белая) заработная плата (оклад + ГСМ + KPI);
Клуб корпоративных скидок;
Корпоративная SIM - карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер на тариф «Корпоративный».
Регулярное обучение: коучинги, вебинары, бизнес-тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания ООО "Домашние деньги" работает на рынке микрофинансирования, занимается выдачей небольших сумм до 50 000 рублей.
Рейтинговое Агентство «Эксперт РА»* при поддержке Российского Микрофинансового Центра** присвоили ООО «Домашние деньги» высший уровень в рейтинге надёжности Российских микрофинансовых Институтов (A+.mfi-«Очень высокий уровень надежности»)!
Это означает, что Компания соответствует самым высоким стандартам работы, а также самой высокой степени финансовой устойчивости.
В Компании «Домашние деньги» используется бизнес-модель, адаптированная под специфические условия российского рынка, которая успешно реализована в США, Великобритании и странах Восточной Европы.
На сегодня Компания ООО «Домашние Деньги» работает строго в рамках действующего законодательства РФ, а также в соответствии с основными положениями принятого Федерального закона Российской Федерации от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», вступившего в силу 4 января 2011г.
Миссия компании: Быть лидером на рынке «домашнего кредитования», понимая потребности клиентов и предоставляя им доступные финансовые услуги, быстрое и качественное обслуживание.
История компании:
28 ноября 2007г. – выдан первый микрозайм в Компании;
Октябрь 2008г. - открытие Московской области;
2009г. - начало региональной экспансии.
Сегодня Компания, активно растет и развивается.
ООО "Домашние деньги" представлены в следующих регионах:
Москва, Московская область, Смоленск, Рязань, Калуга, Тверь, Липецк, Тула, Киров, Ярославль, Саранск, Иваново, Йошкар-Ола, Орел, Саратов, Казань, Брянск, Уфа, Самара, Ростов-на-Дону, Оренбург, Ставрополь, Владимир, Ижевск, Пермь, Сыктывкар, Пенза, Чебоксары, Ульяновск, Нижний Новгород, Курск, Тамбов, Воронеж, Петрозаводск, Краснодар, Санкт- Петербург, Мурманск, Омск, Белгород, Барнаул, Красноярск, Карелия, Екатеринбург, Челябинск, Томск, Иркутск, Тюмень, Новосибирск, Вологда, Архангельск, Астрахань, Волгоград.
Достижения компании
Мы были первыми, кто предложил данную услугу, компания уверенно наращивает объемы. Нам доверяют. Клиенты ценят, что мы не требуем при оформлении пакета документов, а деньги перечисляем в течение 48 часов.
Стабильный рост требует увеличение числа сотрудников: мы предлагаем работу, которая позволяет реализовать свои навыки и амбиции. Более того, мы заинтересованы в карьерном и профессиональном росте сотрудника и стараемся максимально помочь ему в этом.
Кадровая и социальная политика компании
Мы рады предложить работу профессионалам, которые готовы реализовывать свои навыки, умения, неудержимое желание развиваться и которые готовы к высокому материальному положению.
Тем, кто только начинает свою карьеру, компания помогает реализовать себя и бесплатно обучает профессиональным техникам.
Компания постоянно занимается обучением своих сотрудников.
Карьеру в нашей компании может построить каждый, независимо от пола, возраста и опыта работы. Возможна как полная занятость, так и совмещение с другой работой или учебой.
Мы поможем Вам не бояться нового: с нашей поддержкой начните новый виток своей карьеры!