Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
- Контроль оформления отгрузочных документов на товар (свежие фрукты, овощи), отправляемый в Россию;
- Контроль качества отгружаемой продукции;
- Анализ предложений от поставщиков, проведение переговоров с целью улучшения условий (снижение входящих цен, минимизация себестоимости товара и др.);
- Организация закупок дополнительных объемов товара.
Требования:
- Образование высшее (желательно математическое, экономическое, товароведение и экспертиза товаров);
- Свободное владение английским или турецким (навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками), знание дополнительного языка является преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (знание Excel);
- Умение вести переговоры, аналитический склад ума.
Мы предлагаем:
- Компенсация переезда в Турцию;
- Официальная заработная плата;
- Надбавка за стаж;
- Интересная работа в команде профессионалов;
- Корпоративное обучение;
- Компенсация проживания;
- Компенсация расходов на сотовую связь, интернет.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 1 000 магазинов "Магнит-Косметик", более 190 гипермаркетов и 97 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.