Зарплата
от 70000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
- Разработка и модернизация ПО 1С в соответствии с ТЗ;
- Разработка инструкций, требуемых для тестирования разработанного ПО;
- Создание технической документации по разработанному ПО.
- Организация и планирование процесса разработки.
Требования:
- Опыт программирования в среде 1С 8. Х и проектирования ПО 1С;
- Опыт программирования в среде 1С 8. Х и проектирования ПО 1С;
- Обязательно наличие сертификатов по платформе 1С;
- Опыт работы с большими БД MS SQL;
- Знания моделирования с применением нотации IDEF0 и других языков моделирования бизнес процессов.
- Готовность к переезду в г. Краснодар.
Мы предлагаем:
- График работы с 8.30 до 17.30 часов, 5-ти дневная рабочая неделя;
- Официальная заработная плата;
- Надбавка за стаж;
- Интересная работа в команде профессионалов;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Бесплатные и льготные путевки;
- Спортивный зал для сотрудников;
- Компенсация аренды жилья.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 800 магазинов «у дома», около 1 500 магазинов "Магнит-Косметик", свыше 200 гипермаркетов и 100 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 29 распределительных центров и 28 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.