Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: Разъездного характера
Детский мир-центр
Должностные обязанности:
Территориальный управляющий - одна из ключевых позиций в нашей компании. Это связующее звено между отделами офиса и сетью магазинов, а также - главный человек в наших магазинах.
Задача Территориального управляющего– полное погружение в работу группы магазинов (в среднем 7-8 магазинов), аналитика экономических показателей, работа с персоналом, контроль визуального мерчандайзинга (оформления магазина), воплощение стратегии компании по успешному ведению бизнеса.
Место работы Территориального управляющего– это его магазины, которые могут быть расположены как в Красноярске, так и в других городах Сибирского региона, поэтому мы ищем активных, мобильных и не любящих сидеть на одном месте людей.
На этой позиции вас ждет динамичное развитие, интересная работа и сложные задачи. Желание развиваться в сфере управления, а также лидерские качества, мобильность помогут вам расти вместе с Компанией.
Основные обязанности:
Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
Контроль выполнения запросов из центрального офиса директорами магазинов.
Требования:
Мы ждем кандидата, у которого есть:
Высшее образование, приветствуется дополнительное бизнес-обучение;
Опыт работы в качестве регионального/территориального управляющего в розничной компании - от 2 лет, либо опыт работы директором магазина крупного формата (от 1500 кв.м.) – от 3 лет;
Коммуникабельность, сильные аналитические и организационные навыки;
Высокая инициативность и способность быстро реагировать на изменения и искать самостоятельно информацию;
Готовность передавать знания коллегам, работать как в команде, так и самостоятельно;
Готовность к разъездному характеру работы (более 70% рабочего времени)
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату: оклад + ежеквартальный бонус по достижению KPI (ключевых показателей эффективности);
График работы 5/2 (сб, вс - выходные), возможен ненормированный режим.
Постоянное обучение и развитие;
Полис ДМС через 6 месяцев работы в Компании;
Корпоративную мобильная связь;
Скидки на продукцию компании;
Компания "Детский мир" полностью соблюдает Трудовой кодекс РФ.
Крупная торговая компания, сеть магазинов - товары для детей.