Зарплата
от 33000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Спортмастер
Должностные обязанности:
- Своевременное укомплектование магазинов сотрудниками на вакансии Линейных руководителей, Директоров магазинов;
- Формирование кадрового резерва внутренних сотрудников;
- Оценка компетенций персонала, мотивации;
- Организация и проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей, Линейных руководителей и Директоров магазинов;
- Эффективное построение отношений с Директорами магазинов, Директорами отделений: выявление потенциала в сотрудниках, разрешение конфликтных ситуаций, оказание профессиональной поддержки, экспертного мнения;
- Проведение тренингов для Линейных руководителей и Директоров магазинов;
- Ведение электронного документооборота по своему участку работы;
- Ведение отчетов по своим отделениям;
- Командировки в рамках своих отделений (Норильск, Ачинск, Канск, Железногорск, Зеленогорск, Абакан)
Требования:
- Законченное Высшее образование;
- Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел.;
- Опыт закрытия вакансий Линейных руководителей, начальников отделов, директоров (знание различных методов проведения интервью);
- Опыт оценки персонала различными методиками (знание методов оценки персонала);
- Опыт проведения тренингов, оценочных мероприятий;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание стандартов деловой переписки;
Из личных качеств:
Активная жизненная позиция, стремление к карьерному и профессиональному росту, инициативность, организаторские навыки.
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор (на время декрета основного сотрудника);
Реализацию HR инициатив, которые реально востребованы и поддержаны бизнесом;
Возможность принятия решений при заданных основных направлениях развития;
Интересную работу в стабильной, интенсивно развивающейся Федеральной Компании;
Трудоустройство по ТК РФ;
Официальную и своевременную «белую» заработную плату;
Прозрачную систему бонусов;
Корпоративные скидки.