Зарплата
от 60000 до 70000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала);
Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки;
Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами;
Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и контроль исполнения утвержденного бюджета; участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.
Требования:
Уверенный пользователь (пакет MS Office, электронная почта, интернет)
Опыт работы руководителем не ниже начальника Отдела продаж в крупной компании (от 3-х лет);
Опыт управления коллективом (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников) не менее 3-х лет
Знание методологии оценки эффективности работы магазина;Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности; Высшее образование;
Обязательно наличие личного автомобиля и готовность использовать в работе
Мы предлагаем:
График работы 5/2, 09:00 до 18:00
Официальную заработную плату; Надбавку за стаж; Интересную работу в команде профессионалов; Бесплатные и льготные путевки; Корпоративные пенсионные программы; Поздравительные программы; Корпоративный телефон; Компенсацию ГСМ и амортизацию автомобиля
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 800 магазинов «у дома», около 1 500 магазинов "Магнит-Косметик", свыше 200 гипермаркетов и 100 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 29 распределительных центров и 28 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.