Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Торгово-промышленная компания
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
a. прием, перевод и увольнение работников;
b. оформление отпусков и больничных листов, ведение табельного учета, ведение военного учета;
b. ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
c. участие в разработке кадровой документации;
d. кадровая отчетность в полном объеме (пенсионный фонд, статистика и т.п.);
e. взаимодействие с ФМС (постановка на миграционный учет иностранных граждан, оформление разрешений на работу);
f. взаимодействие со всеми структурными подразделениями компаниями и внешними органами в части предоставления установленной отчетности.
Требования:
• ВО (желательно юридическое);
• ОР от 5 лет на аналогичной должности;
• отличное знание трудового законодательства, законодательные и нормативные документы по ведению кадрового делопроизводства, ;
• знание и умение работать в программе 1-С "Предприятие 8.2 "Зарплата и управление персоналом", вопросы архивного дела.
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.