Директор магазина (м. Шоссе Энтузиастов)

Зарплата от 65000 до 80000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

Магнит, Розничная сеть

Должностные обязанности:

- Организация и контроль работы в магазине;
- Контроль выкладки товара;
- Контроль количества, качества и сроков реализации;
- Работа с персоналом;
- Отчетность.

Требования:

- Приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-го года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Образование высшее;
- Опыт управления коллективом.

Мы предлагаем:

- График 5/2 по 8 часов;
- Официальную заработную плату;
- Работу рядом с домом;
- Бесплатные и льготные путевки;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Корпоративное обучение;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Интересную работу в команде профессионалов.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 800 магазинов «у дома», около 1 500 магазинов "Магнит-Косметик", свыше 200 гипермаркетов и 100 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 29 распределительных центров и 28 автотранспортных предприятий.

Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.

В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.