Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Азбука Вкуса
Должностные обязанности:
В коммерческое управление АВ МАРКЕТ требуются менеджеры по закупкам
• Заказ товаров ведомой категории, определение мин/макс товарных запасов и переходящих остатков на складах супермаркетов и ЦС; контроль заказов товароведов;
• Поддержание стабильности ассортимента в супермаркетах сети; работа с поставщиками по качественной и количественной отгрузке товара;
• Контроль списаний, перемещений и возвратов товаров ведомой категории;
• Ведение базы данных: товарные карточки, карточки поставщиков в рамках ведомой категории;
• Организация и контроль маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товаров ведомой категории.
• Ведение документооборота внутри компании и с поставщиками ведомой категории
• Отчетность
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в области закупок (В резюме просьба указывать ведомые категории)
• Профессиональные знания и навыки
• Знания по товароведению
• Знание компьютерных программ: 1С, Word, Excel – обязательно!
• Знание английского языка – приветствуется
• Аналитический склад ума, умение оперативно выполнять поставленные задачи, стрессоустойчивость. ответственность, исполнительность
Мы предлагаем:
• Официальная заработная плата до 73000 Gross
• График работы 5-дневка (9.00 -18.00)
• Оформление по ТК РФ
• Перспектива должностного и профессионального роста
«Азбука Вкуса» — сеть супермаркетов класса «ПРЕМИУМ» — предлагает своим клиентам широкий ассортимент традиционных и деликатесных продуктов питания и сопутствующих товаров гарантированного качества, а также безупречное обслуживание и уютную атмосферу частного магазина.
Обеспечение комфорта и удобства для покупателей — главная задача, стоящая перед персоналом «Азбуки Вкуса». В нашей сети огромное внимание уделяется подбору, мотивации и обучению сотрудников. Высокая культура обслуживания, ориентация на клиентов и уютная атмосфера «домашнего» супермаркета являются неотъемлемой частью образа, к которому стремится коллектив «Азбуки Вкуса». Именно это определяет кадровую политику, проводимую в сети.
Кадровая политика «Азбуки Вкуса» направлена на обеспечение реализации потенциала каждого сотрудника, на создание условий работы, в которых каждый член коллектива не только гордится самим фактом работы в Компании, но и готов продолжительное время продуктивно трудиться ради ее процветания.