Зарплата
от 30000 до 70000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Real Group
Должностные обязанности:
Полноценный HR увлеченный рекрутментом (70-80% рабочего времени активный подбор).
Находить HiPo - тех самых, кто войдет в число 20% сотрудников, приносящих 80% командного результата.
Эффективно встраивать сотрудников в команду, контролировать процесс адаптации, развитие сотрудников по ходу работы в компании.
Анализ рынка. Предоставление различных отчетов по персоналу.
Отчетность по работе над вакансиями.
Тестирование кандидатов.
Участие в разработке методических пособий.
Требования:
Возраст: 25-35 лет.
Опыт в рекрутменте от 2-х лет.
Высшее образование, желательно профильное.
Высокий уровень IQ, отличные коммуникативные навыки.
Обязательно желание развиваться и расти "вглубь" и "вширь" в остальных процессах, связанных с наймом, под руководством опытного руководителя.
Развитое чувство ответственности за качество своей работы.
Желателен опыт в продажах, но необязателен.
Проактивный трудоголик.
Упорство / самомотивация.
Желание хорошо зарабатывать.
Умение выполнять поставленные цели.
Уметь «продавать» вакансии.
Мы предлагаем:
Офис в центре Москвы на Садовом кольце.
Работа в молодом дружном коллективе.
Компенсация корпоративной связи.
Материальная мотивация: оклад + KPI (от 50 до ∞).
Перспективы:
Карьерный рост до директора по персоналу/ коуча в короткий срок (зависит от эффективности Вашей работы).
Возможность глубокого развития в сфере рекрутмента/HR.
Возможность получать хорошие для HR сферы деньги.