Зарплата
от 40000 до 85000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Сеть универсамов Авоська
Должностные обязанности:
- Оперативное управление торговым процессом в подразделении;
- работа с персоналом универсама (обучение, мотивация, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, эффективное управление коллективом);
- работа с товаром (обеспечение продаж, контроль учета товара, проведение инвентаризаций);
- взаимодействие с офисом и другими подразделениями компании.
Требования:
- Успешный опыт работы в розничной торговле от 2-х лет в должности директора/управляющего (продукты питания);
- знание правил организации торгового процесса, закона о защите прав потребителей;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С Торговля и Склад);
- ориентация на достижение результата, навыки управления персоналом, работоспособность.
Мы предлагаем:
- Место работы: м. Юго-Западная, ул. 26 Бакинских комиссаров, д. 4, корп. 2;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;
- заработная плата: оклад + ежемесячные премии;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- оформление в соответствии с ТК РФ.
Сеть универсамов «Авоська» — розничный оператор Москвы, Московской области, Нижнего Новгорода, Новосибирска.
Сеть универсамов "Авоська" - это универсамы, для тех кто делает покупки всей семьей, для тех кто экономит время и деньги.
Сеть универсамов «Авоська» начинает свою историю с 1999 года и на сегодняшний день под брендом «Авоська» работает более 50 универсамов.
Общая численность наших работников - более 3 тысяч человек, которые ежедневно обслуживают более 100 тысяч покупателей.
Во взаимоотношениях с работниками мы придерживаемся следующих принципов:
* всегда готовы к эффективному и долгосрочному сотрудничеству;
* оцениваем по достоинству ваш профессионализм, талант и усердие;
* предлагаем интересную работу в сплочённом коллективе;
* расширяем Ваш кругозор и делимся накопленными опытом и знаниями;
* предоставляем удобные условия работы, отлично оборудованные рабочие места;
* содействуем в карьерном продвижении;
* бережем и ценим своих специалистов;
* соблюдаем законы, правила и этические нормы;
* постоянно проводим исследования рынка труда с целью улучшения предлагаемых условий.