Зарплата
																			от 40000										до 80000																	
								Полный рабочий день
								Опыт работы: От 1 до 3 лет
								Место работы: Разъездного характера
 
								
								
							 
							
								
Стафплюс
								
															
							
								
Должностные обязанности:
								
									- Проведение переговоров с заказчиками (руководителями объекта)
- Организация и контроль выхода линейного персонала на работу (грузчики, комплектовщики, разнорабочие)
- Контроль качества работ на объекте
- Формирование коллектива бригад и своевременное формирование заявки на новых сотрудников
- Контроль и обеспечение наличия у работников спец.одежды и необходимых документов (мед.книжки, допуски и пр.).
- Поиск и аренда мест для проживания работников в зависимости от расположения объекта
- Контроль за соблюдением распорядка дня, правил поведения в общежитии
- Решение возможных конфликтных ситуаций
- Своевременное предоставление табелей учета раб.времени для расчета персонала
- Ежедневная отчетность								
							
							
								
Требования:
								
									- Опыт управления линейным персоналом не менее 1 года, не менее 70 работников в подчинении
- Опыт разъездной работы
- Ответственность, работоспособность, требовательность к себе и подчиненным
- Умение решать конфликтные ситуации
- Наличие а/м и готовность использовать в работе								
							
							
								
Мы предлагаем:
								
									- 5-тидневная рабочая неделя (с 10 до 19), готовность к ненормированному рабочему дню;
- Оклад 40 000 рублей + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI (от 20 000 до 65 000);
- До 7-ми объектов в работе и до 150 человек в подчинении
- Работа в офисе и на объектах компании (разъезды по Москве и МО)								
							
						 
													
								
									Мы являемся прямым работодателем и в нашей компании всегда открыты вакансии для соискателей из Москвы, Подмосковья и других регионов России, а также Белоруссии и Казахстана. Сотрудничество с десятками клиентов из разных сфер деятельности (складские и логистические комплексы, производство, сети магазинов, и т.д.) дает нам возможность предоставлять соискателям разные варианты работы: вахтовый метод для кандидатов без специальной подготовки, подработка для студентов и молодежи, и постоянная работа для квалифицированных сотрудников. Мы обеспечиваем вас при необходимости спецодеждой, бесплатным проживанием, выплачиваем еженедельные авансы, бесплатно трудоустраиваем в день приезда и гарантируем своевременную оплату труда.