Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
ЭЙЧ ЭНД ЭМ ХЕННЕС ЭНД МАУРИЦ
Должностные обязанности:
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и отслеживать результаты продаж
• Повышать продажи и увеличивать рентабельность всего магазина с помощью коммерческого подхода
• Ставить цели и достигать их, работая вместе с командой менеджеров магазина
• Планировать и организовывать работу отделов
• Нанимать на работу, обучать, развивать всех сотрудников, включая команду менеджеров
• Управление персоналом (прием, развитие, мотивация, составление расписаний и т.д.)
• Контролировать работу всего магазина и принимать в ней непосредственное участие
• Обеспечивать соблюдение всех требований безопасности, а также правильно осуществлять в магазине все административные процедуры
• Мерчандайзинг: коррекция выкладки товара в торговом зале, оптимизация продаж, подготовка кампаний
• Контроль и коррекция соблюдения стандартов обслуживания и технологий продаж в торговом зале
• Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в торговом зале
• Консультация покупателей по товару и услугам
Требования:
Да, ты можешь гордиться собой, что управляешь магазином модной одежды. Но это не только гордость, но и большой труд. Любой менеджер магазина H&M; подтвердит, что это серьезное испытание для твоих лидерских качеств. Эта работа заключается не в том, чтобы быть большим начальником. Для начала необходимо заслужить уважение твоей команды к тебе. Тебе нужно будет вдохновлять и мотивировать твоих менеджеров отделов и всю команду в целом на достижение превосходного результата. Ты будешь принимать участие в установлении и реализации плана продаж, в этом тебе будут способствовать твои аналитические способности. Залог успеха – твоя добросовестность, умение видеть общую картину и делать выводы. Это еще не все, ведь тебе понадобятся такие качества, как решительность, здравый смысл и умение раскрывать потенциал других людей. А где же твой рабочий кабинет? Это - торговый зал.
На этой позиции очень важно следующее:
Минимум 3 года работы в розничной торговле
Коммерческий подход
Умение предоставлять хорошее обслуживание, интерес к моде, стойкость характера, решительность, интуиция и умение вдохновлять окружающих
Навыки подбора персонала, проведения тренингов/обучения, а также знания в области HR и ведения бизнеса
Знание английского языка является большим преимуществом.
Мы предлагаем:
- интересная и динамичная работа в крупной развивающейся европейской компании
- график работы 5/2 (по 8 часов, комбинация утренних и вечерних смен, плавающие выходные)
- оформление по ТК и соблюдение трудового законодательства во всех аспектах
- соц. пакет и ДМС
- дополнительный оплачиваемый отпуск
- скидка на продукцию! (После полугода, вторая карта на супруга/гу)
- тренинги, обучение, конкурсы по России и всему миру H&M.;
- бесценный опыт в открытии нового магазина в городе Мурманск!
Компания H&M; была основана Эрлингом Перссоном в Швеции, в городе Вестерос, в 1947 году.
На сегодняшний день H&M; работает в 53 странах и имеет 104 000 сотрудников в приблизительно 3200 магазинов по всему миру, работающих по единой философии: предложить Вам модную и качественную одежду по оптимальной цене.
Будучи одним из крупнейших ритэйлеров модной одежды и аксессуаров, компания H&M; предлагает множество карьерных возможностей.
Мы верим, что важно не просто добиться большого успеха в бизнесе, но и полностью осознавать свою ответственность за производство, сотрудников и за окружающий нас мир.
Мы верим в наших людей и всегда поддерживаем инициативы и новые идеи. Наряду с обучением и наставничеством по лидерским навыкам компания H&M; предлагает бесчисленное количество возможностей по построению превосходной международной карьеры. Наша цель – сделать работу в H&M; нечто большим. Это должно быть началом карьеры с большими возможностями!
Дополнительную информацию о карьерных возможностях Вы можете получить на нашем сайте: http://about.hm.com/jobs