Инженер по надзору за техническим состоянием зданий и сооружений

Зарплата от 60000 до 65000
Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Место работы: На территории работодателя

Магнит, Розничная сеть

Должностные обязанности:

Организация и контроль качества текущих ремонтов, сервисного обслуживания оборудования и инженерных сетей. Заключение договоров с подрядными организациями.

Требования:

Наличие автомобиля (обязательно).
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

Оформление согласно ТК РФ.
График работы 5/2, 09:00 до 18:00
Официальная заработная плата;
Надбавка за стаж;
Интересная работа в команде профессионалов;
Бесплатные и льготные путевки;
Корпоративные пенсионные программы;
Поздравительные программы;
Корпоративный телефон;
Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 1 000 магазинов "Магнит-Косметик", более 190 гипермаркетов и 97 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.

Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.

В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.