Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Лента
Должностные обязанности:
Управление и координация работы расчётно-кассового узла (РКУ) гипермаркета;
анализ показателей работы кассиров;
контроль соблюдения кассовой дисциплины, правил розничной торговли;
работа с покупателями торгового комплекса в целях улучшения качества обслуживания;
контроль соблюдения сотрудниками РКУ внутренних процедур и стандартов компании;
составление графиков сменности кассиров, учёт рабочего времени, составление табеля рабочего времени сотрудников РКУ.
Требования:
Высшее или средне-специальное образование;
успешный опыт руководства коллективом от 30 человек;
знания нормативных документов по ведению кассовых операций и правил эксплуатации ККМ, правил розничной торговли;
опыт работы в розничных магазинах самообслуживания обязателен;
опыт работы с крупной денежной наличностью;
знание специфики безналичных расчётов покупателей.
Мы предлагаем:
Достойный уровень вознаграждения;
премирование по результатам работы;
полный спектр социальных льгот;
компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование);
курс стажировки; внутрикорпоративное обучение и развитие;
стабильную работу в дружной команде профессионалов.
Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 66 городах России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью около 727 610 кв.м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 300 кв.м. торговой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов и одним для супермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве и Московском регионе. Компания имеет более 6,5 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Число сотрудников «Ленты» составляет около 35 100 человек.
Менеджмент компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами «Ленты» являются TPG Capital, Европейский банк реконструкции и развития и VTB Capital Private Equity, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления. «Лента» имеет листинг на Лондонской фондовой бирже и Московской Бирже под торговым кодом «LNTA».
Наши сотрудники – самое ценное, что у нас есть. ЛЕНТА была и остается единой и дружной командой, преданной общему делу и нацеленной на победу. Компания уделяет особое внимание и ресурсы обучению персонала и помогает на пути профессионального роста.