Зарплата
от 52500 до 63000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
Координация и контроль деятельности персонала магазина
Организация обучения и персонала персонала
Проведение инвентаризаций, контроль учета товара
Требования:
Высшее, среднее специальное образование
Управленческий опыт от 1 года
Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта)
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании
Мы предлагаем:
Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
Новейшие технологии работы;
Премия за стаж работы и другие выплаты;
Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей;
Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 200 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 7 138 магазинов «у дома», 686 магазинов "Магнит-Косметик", 161 гипермаркет и 46 магазинов нового формата "Магнит", расположенных более чем в 50 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 22 распределительных центра и 22 автотранспортных предприятия.
В 2013 году Компания планирует открыть более 1100 магазинов у дома, более 60 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", 250 магазинов косметики, 4 распределительных центра и 4 автотранспортных предприятия.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.