× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите резюме других соискателей или воспользуйтесь поиском.

Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала

Зарплата по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

ОАО «Мобильные ТелеСистемы»

Должностные обязанности:

Подбор персонала по различным направлениям (проведение специальных мероприятий по привлечению кандидатов, проведение собеседований, размещение информации о вакансиях в СМИ)
HR-партнер для вверенных подразделений
Курирование проектов HR (адаптация и развитие персонала, участие в центрах оценки, работа с кадровым резервом)
Курирование проектов по направлению внутренние коммуникации (проведение опроса по вовлеченности, организация корпоративных и спортивных мероприятий и конкурсов, поддержка внутреннего портала, взаимодействие с компаниями-партнерами, подготовка представлений для награждения сотрудников)

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года
Коммуникабельность
Ответственность
Стрессоустойчивость
Умение работать в команде
Быстрая обучаемость, желание развиваться

Мы предлагаем:

Офис в Советском районе г. Н. Новгород
Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30
Отпуск 28 дней +компания предоставляет дополнительные оплачиваемые дни к отпуску
Оклад + полугодовые и годовые бонусы
Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включающее стоматологию, физиопроцедуры, мануальную терапию, массаж, стационарное и поликлиническое обслуживание в лучших частных и государственных клиниках города)
Корпоративная мобильная связь
Скидки на фиксированный интернет и кабельное телевидение