Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
ДОМКОР
Должностные обязанности:
Задачи:
1. Своевременная сдача исполнительной документации
2. Своевременный пуск газа на объект.
Обязанности:
- подготовка пакета документов, получение ТУ на обеспеченность объектов газом;
- проверка фактически выполненных работ;
- подготовка документов на получение разрешений на подключение к сетям газоснабжения;
- заключение договоров на поставку и транспортировку газа;
- участие в организации и осуществление контроля, сроков строительства сетей газоснабжения;
- подготовка документации по проведению тендеров на поставку оборудования и выполнение СМР;
- осуществление контроля монтажа и проведение пуско-наладочных работ на объектах;
- согласование проектов с надзорными органами и будущими балансодержателями;
- осуществление передачи объектов инженерной инфраструктуры эксплуатирующим организациям.
Требования:
- опыт работы в службе заказчика/ подрядчика, в предприятиях по монтажу и эксплуатации газового оборудования и систем газоснабжения, котельных;
- опыт получения ТУ;
- знание нормативно-разрешительной документации, СНиП;
- опыт работы с муниципальными службами.
Мы предлагаем:
- график работы 5/2,
- оформление согласно ТК РФ,
- оплата труда: постоянная часть+переменная часть+премия+годовая премия,
- добровольное медицинское страхование (ДМС),
- внутрикорпоративная сотовая связь,
- офис в городе.
«ДОМКОР» – строительный холдинг в Закамском регионе Республики Татарстан, который занимается возведением жилья в Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске, Менделеевске, Елабуге и других городах и населенных пунктах Татарстана.
Строительный холдинг «ДОМКОР» образовался осенью 2013 года и является крупнейшим застройщиком жилья, как в Набережных Челнах, так и по Республике Татарстан.
В настоящий момент строительный холдинг «ДОМКОР» развивает несколько основных направлений строительства, делая акцент на комплексной застройке районов, включающей в себя, помимо жилья, всю необходимую для комфорта инфраструктуру (школа, детский сад, магазины, парковки, элементы благоустройства).
Строительный холдинг «ДОМКОР» объединил в одну структуру давних партнеров:
– ООО «Жилищная инвестиционная компания» - ООО «ДОМКОР» (domkor.com),
– ООО «Домостроительный комбинат» - ООО «Домкор Индустрия» (domkor-industry.com),
– ООО «Строительно-монтажный трест Домостроительного комбината» - ООО «Домкор Строй» (domkor-stroy.com),
– ООО «Проектно-конструкторская мастерская №1» - ООО «Домкор Проект» (domkor-proekt.com)
Кадровая политика
Мы ценим в своих сотрудниках инициативность, готовность работать в команде, брать на себя ответственность, стремление к достижению результата. Именно эти качества помогают работникам решать амбициозные задачи в современных условиях.
Мы предлагаем привлекательный и конкурентоспособный компенсационный пакет:
- оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
- стабильная, официальная и прозрачная заработная плата;
- возможность обучения за счет работодателя профессиональным навыкам работы;
- социальное и добровольное медицинское страхование (ДМС);
- профессиональное развитие и возможности карьерного роста;
- оснащенное рабочее место;
- материальная помощь;
- организация праздников и отдыха сотрудников;
- организация подарков работникам Компании и их детям к Новому году.