Зарплата
																			по договоренности
																	
								Полный рабочий день
								Опыт работы: От 1 до 3 лет
								Место работы: На территории работодателя
 
								
								
							 
							
								
Восточно-Сибирский банк
								
															
							
								
Должностные обязанности:
								
									Задачи:
Своевременное и качественное рассмотрение кредитных заявок
- выезд на место ведения бизнеса для сбора информации о финансово-хозяйственной деятельности Клиента;
- осуществление проведение комплексной экспертизы сделки (лимита), в том числе полный финансовый анализ заемщика и (при необходимости) основных участников сделки, а также анализ прогноза денежных потоков по клиенту и/или проекту;
- определение группы связанных лиц, группы связанных Заемщиков, консолидированной группы (ГСЛ/ГСЗ/КГ), структурирование кредитной сделки;
- анализ возможности и целесообразности работы с клиентом, исходя из полученной от клиента и служб Банка информации и основных критериев оценки кредитоспособности;
- работа с залоговым обеспечением, оценка юридических рисков;
- подготовка заключений на соответствующий коллегиальный орган Банка с учетом уровня принятия решения, организация процесса принятия решения по кредитным сделкам
- мониторинг финансового состояния и расчет резерва по индивидуально классифицируемым ссудам
- осуществление мероприятий по работе с проблемной задолженностью в рамках модели ""Внедрение индивидуальной системы сбора								
							
							
								
Требования:
								
									Образование: Высшее (специальность - техническое, математическое, экономическое, финансовое)
- опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов, андеррайтинга, аудита или консалтинга от 1-го года
- владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook)								
							
							
								
Мы предлагаем:
								
									Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Вид договора:
Срочный								
							
						 
													
								
									Мы понимаем и ценим интересы наших сотрудников, что убедительно доказывают:
• построенная на передовых принципах, продуманная система оплаты труда;
• корпоративные социальные программы и льготы;
• современная система оценки персонала;
• программы развития талантов.