Зарплата
от 20000 до 60000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Business Travel Partners
Должностные обязанности:
Уважаемые соискатели! Прежде чем отправлять свои резюме, обратите внимание на обязанности! Требуется Менеджер по продажам с активной жизненной позицией, который понимает Технологию продаж услуг B2B, и понимает что такое холодные звонки и работа с возражениями.
- Самостоятельный, активный поиск новых клиентов B2B (холодные звонки, презентация услуг компании, проведение переговоров, заключение договоров и др) собственные привлечение клиентов.
- Поддержание базы клиентов Омского филиала;
- Обеспечение после продажного сопровождения (поддержание отношений с клиентом);
- Обеспечение и контроль над выполнением плановых показателей (ежемесячные план по привлечению новых клиентов, Юр. лиц);
- Количественное и качественное расширение клиентской базы (рост филиала);
- Анализ продаж;
- Ведение отчетности.
Задача менеджера по развитию только по привлечению. Выставление счетов и дебиторская задолженность отсутствует!
Требования:
- Опыт личных продаж от 2 лет обязателен, знание техник продаж;
- Понимание рынка тревел-слуг приветствуется;
- Успешный опыт активного привлечения клиентов в сфере B2B, проведения переговоров на различных уровнях;
- Уверенность, активность, инициативность, управленческие и организаторские
способности, коммуникабельность, нацеленность на достижение результата, презентабельный внешний вид, грамотная речь.
- Уверенные знания стандартных программ Microsoft.
Мы предлагаем:
Испытательный срок 2 месяца;
Бесплатное обучение (погружение в процессы и специфику бизнеса)
Заработная плата на испытательный срок, оклад 17 тыс + % от оборота привлечённых клиентов;
Заработная плата после испытательного срока оклад 20 тыс + % от оборота привлечённых клиентов;
Оформление по ТК РФ.
Возможность карьерного и профессионального роста до Заместителя Генерального директора по развитию Сибирского региона.