Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
НСС
Должностные обязанности:
• Организация и внедрение бизнес-процессов корпоративных продаж клиентам малого и среднего бизнеса
• Контроль выполнения сотрудниками группы объема продаж корпоративным клиентам, способствовать повышению доходности и увеличению объемов продаж, уменьшению оттока клиентов.
• Согласование условий работы агентов, определение принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности.
• Организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.
• Разрабатывать и внедрять новые методы работы подразделения, повышающие эффективность и качество выполнения поставленных задач
• Согласование нестандартных условий договоров.
• Вносить и реализовывать предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций
• Вынесение предложений в развитие продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов.
• Участвовать в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний
• Предоставление информации (отчетов) согласно срокам и условиям, закрепленным текущими процедурами.
• Обеспечивать исполнение сотрудниками группы установленных нормативов, регламентов и правил.
• Мониторинг активностей конкурентов
Требования:
• Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров.
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
• Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
• Знание ПК; опыт работы с MS Office, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет.
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций
• Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года
• Опыт руководящей работы - не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Предоставляется корпоративная сотовая связь, полис ДМС
• Гибкая система премирования
• Перспективы профессионального роста и развития