Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Перекресток
Должностные обязанности:
• Подбор персонала магазинов, в т.ч. под новые магазины
• Участие в проведении центров оценки
• Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению данных показателей в магазинах региона. Выполнение целевых значений по данным показателям
• Контроль работы специалистов по персоналу региона
• Обучение и развитие специалистов по персоналу региона
• Контроль работы аутстаффинговых компаний
• Еженедельное предоставление отчета по комплектности магазинов региона
• Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв дивизиона, формирование групп на обучение кадрового резерва
• Консультирование региональных директоров, супервайзеров и директоров магазинов по вопросам управления персоналом
• Проведение тренингов с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с HR-функцией
Требования:
• Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое)
• Опыт работы в службе управления персоналом от 2 лет
• Желателен опыт работы в торговой компании
• Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований
• Навыки проведения и участия в центрах оценки
• Навыки управления персоналом
• Навыки эффективных коммуникаций
• Нацеленность на результат, исполнительность
• Владение MS Office и SAP HR (желательно)
• Наличие личного автомобиля
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Возможность карьерного роста