Кладовщик-отборщик (с функциями грузчика)

Зарплата от 20600 до 22600
Полный рабочий день
Опыт работы: Не требуется
Место работы: На территории работодателя

Магнит, Розничная сеть

Должностные обязанности:

Размещение товара на хранение в холодильных камерах и местах хранения. Отборка товара для торгового зала, производства и пекарни в соответствии с заявками.
Контроль температурных режимом холодильных и морозильных камер

Требования:

Приветствуется владение ПК на уровне пользователя
Отсутствие медицинских ограничений по состоянию здоровья.
Ответственность, внимательность, исполнительность.

Мы предлагаем:

Официальную заработную плату; Бесплатное питание; Компенсация прохождения мед.осмотра, Корпоративное обучение; Бесплатные и льготные путевки; Корпоративные пенсионные программы; Доставку домой после вечерней смены
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 1 000 магазинов "Магнит-Косметик", более 190 гипермаркетов и 97 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.

Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.

В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.
NEW Добавить объявление