× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите резюме других соискателей или воспользуйтесь поиском.

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Зарплата от 20000 до 30000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

ТИТУЛ

Должностные обязанности:

Быстро и эффективно находить необходимых сотрудников и продавать им работу в «ТИТУЛЕ».

Требования:

Мы ждем, что Вы умеете:
- Искать и подбирать эффективных продавцов, а также другой линейный персонал;
- Закрывать одновременно несколько вакансий;
- Продвигать HR-бренд компании в социальных сетях и на тематических форумах по трудоустройству;
- Отслеживать эффективность рекламных компаний по подбору сотрудников в Интернете и СМИ;
- Эффективно проводить телефонные переговоры с целью продажи вакансии;
Ваши шансы высоки, если Вы:
- Умеете использовать современные технологии активного поиска кандидатов;
- Владеете эффективными методами проведения собеседований и отбора персонала;
- Обладаете поставленной речью и умением обрабатывать большое количество информации;
- Коммуникабельны, энергичны, инициативны, ответственны и ориентированы на развитие;
- Активны в использовании Интернета и социальных сетей;
- Хотите расти и осваивать новые технологии подбора и поиска специалистов.

Мы предлагаем:

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Ввод в отрасль и ознакомление со спецификой работы;
- Работу в команде, ориентированной на достижение экстраординарных результатов, в динамично развивающейся инновационной компании;
- Возможность профессионального роста;
- Современный офис, расположенный в центре города;
- Оформление по ТК РФ