Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Юго-западный банк
Должностные обязанности:
• Управление проектами с ИТ- составляющей.
• Управление членами проектной команды – распределение ролей и ответственности, контроль работы проектной команды, разрешение текущих вопросов, формальная оценка работы каждого участника проектной команды по окончании.
• Разработка проектных документов согласно Регламентам Банка.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии в АС ЦУП информации по проекту.
• Участие в собраниях по выполнению проектов
• Детальное планирование проекта, подготовка предложений по бюджету проекта.
• Обеспечение требуемого качества результатов и организация необходимых экспертиз в проекте, контроль соблюдения требований к результатам проекта.
• Контроль сроков и бюджета выполненных работ, анализ отклонений, осуществление корректирующих воздействий.
• Принятие решений по оперативным вопросам проекта.
• Отслеживание рисков проекта, разработка плана по предотвращению рисков и плана реагирования на проблемы.
Методическая и консультационная поддержка участников процесса.
• Участие в инновационной деятельности.
Требования:
Образование: Высшее (Информационные технологии), предпочтительно техническое.
Знания в области управление проектами, знание ИТ-инфраструктуры и процессов банка, командообразование, ведение переговоров.
Опыт работы: в команде при выполнении ИТ-проектов. Желательно: опыт работы в ИТ-подразделении СБ, знание ИТ-инфраструктуры СБ
Опытный пользователь MS Office, Visio, Project и др. Желательно: SQL, VB-Script, VBA.
Мы предлагаем:
Стабильная работа в крупнейшей финансовой организации РФ и СНГ
Трудоустройство согласно ТК РФ
Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
ДМС, Страхование от НС и тяжелых заболеваний, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Льготные условия кредитования, скидки в компаниях-партнерах
Спортивная жизнь, корпоративные мероприятия
Регулярное корпоративное обучение
Возможность карьерного роста и развития внутри Банка
График: пятидневная рабочая неделя
Вид договора:
Бессрочный
Мы понимаем и ценим интересы наших сотрудников, что убедительно доказывают:
• построенная на передовых принципах, продуманная система оплаты труда;
• корпоративные социальные программы и льготы;
• современная система оценки персонала;
• программы развития талантов.