Зарплата
до 25000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
ФОРТ
Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала;
Оценка персонала;
Планирование обучения и развития персонала;
Адаптация персонала;
Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;
Подготовка отчетов по персоналу;
Разработка, пересмотр положений, политик, процедур в области персонала и контроль их исполнения;
Поддержание контактов с другими предприятиями, учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами;
Анализ ситуации на рынке труда в области компенсаций и выплат работника;
Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры.
Требования:
Высшее образование: психологическое, педагогическое, управление персоналом и т. д.;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
Знание инструментов подбора и оценки персонала;
Знание 1С, 8.2, кадрового делопроизводства и ТК;
Высокая работоспособность;
Организованность и умение планировать свою деятельность;
Высокий уровень коммуникабельности.
Мы предлагаем:
- работа на высокотехнологичном производстве, организованном в соответствии с GMP стандартами в активно развивающейся компании;
- неограниченные перспективы профессионального развития и карьерного роста, участие в инновационных проектах;
- возможность постоянного повышения квалификации за счет компании;
- доставка до завода корпоративным транспортом;
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, вых.- сб., вс.;
- оформление согласно ТК (полностью «белая з/п», отпуск, больничный и т.д.);
- другие интересные и актуальные соц. программы;
- дружный и профессиональный коллектив;
Полный рабочий день
на территории работодателя