Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
ФОРТ
Должностные обязанности:
• Руководство производственными процессами на площадке комплекса (пос. Ялтуново Рязанская область)
• Обеспечение максимального использования производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала;
• Организация производственного планирования, обеспечение оптимальной загрузки;
• Контроль за технологическим процессом;
• Контроль за сроками подготовки и запуска продукции в производство;
• Организация работы по повышению производительности труда, квалификации персонала;
• Предложение и внедрение проектов по оптимизации затрат.
Требования:
• Высшее образование: фармацевтическое, медицинское, биологическое или химическое;
• Опыт работы на фармацевтическом производстве (необходимо понимание производственных процессов) на руководящих должностях от 5 лет;
• Обязателен опыт работы на производстве инъекционных форм;
• Опыт разработки регламентов, стандартизации производственных процессов и повышения эффективности;
• Знание планирования производства,
• Организаторские способности, умение работать с людьми, высокая самоорганизация.
Мы предлагаем:
• Работа на высокотехнологичном производстве, организованном в соответствии с GMP стандартами в активно развивающейся компании;
• Производственный комплекс в пос. Ялтуново, Рязанская область;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, вых.- сб., вс.;
• Доставка до завода корпоративным транспортом;
• Организация питания на территории завода;
• Оформление согласно ТК (полностью белая з/п, отпуск, больничный и т.д.);
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• ДМС, корпоративная мобильная связь;
• Помощь в релокации.
Компания основана в 2006 году, специализируется на производстве и продаже лекарственных средств
В период 2010-2016 гг.компания реализует масштабную инвестиционную программу по вводу в эксплуатацию производственных участков и объектов инфраструктуры.
В свою команду «ФОРТ» приглашает как зрелых, сложившихся профессионалов, так и молодых инициативных перспективных специалистов. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, привлекательную систему мотивации и дополнительных льгот. Динамичное развитие компании открывает широкие возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников. «ФОРТ» уделяет особое внимание развитию своей команды, создавая все условия для обучения и повышения профессиональной квалификации персонала.