× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите резюме других соискателей или воспользуйтесь поиском.

Начальник отдела развития продаж

Зарплата от 60000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя

Елатомский приборный завод

Должностные обязанности:

- Внедрение новых технологий внутреннего менеджмента службы продаж;
- Внедрение в работу СП новых методов продвижения разработанных ГМ НТЦ, предложений поступивших из СП;
- Организует анализ причин отклонений в реализации групп продукции и отдельных изделий на основании статистики или отдельно выбранной информации;
- Организация контрольно-ревизионной работы сотрудников отдела при выездах в регионы, связанная с деятельностью контрагентов в регионах по заданию руководства СП и смежных подразделений;
- Контролирует организацию процесса обучения менеджеров, представителей и агентов;
- Прочие обязанности: обеспечивает лично по своей работе и организует соблюдение подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, исполнения требования норм, правил и инструкций по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также пожарной безопасности, действующих на предприятии, инструкции по безопасной эксплуатации оборудования.

Требования:

Должен знать:
- Нормативные документы, приказы, инструкции, распоряжения, положения, непосредственно касающиеся исполнения должностных обязанностей;
- Формы и методы планирования и управления;
- Принципы организации рекламной кампании В СМИ, условия размещения рекламно-информационных материалов СМИ;
- Правила оформления движения товарно-материальных ценностей, оформления затрат и бухгалтерской отчетности за подотчетные средства и ценности;
- Правила организации деловой переписки;
- Условия учета и хранения документов;
- Методы получения информации о тендерных торгах в регионах.

Мы предлагаем:

Компания "Еламед" - одно из лучших предприятий Рязанской области, лидер отечественного медицинского портативного приборостроения.
Объемы производства за последние пять лет выросли в 1,8 раза, а численность работников предприятия увеличилась на 35 процентов.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: полностью "белая", 2 раза в месяц, прозрачная система премий и бонусов. Средняя заработная плата на предприятии превышает среднюю зарплату по России.
8-часовой рабочий день, выходные - суббота и воскресенье, отпуск, оплачиваемый больничный, внутрикорпоративное обучение, бизнес-тренинги.
ЖИЛЬЕ: предоставляется благоустроенная квартира с мебелью, действует программа социальной ипотеки "Развитие малоэтажного жилищного строительства".
ПЕРЕЕЗД НА ТЕРРИТОРИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ - г. ЕЛАТЬМА, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ.