× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите резюме других соискателей или воспользуйтесь поиском.

Инженер по нормированию труда, мотивации и KPI

Зарплата по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

Торговая компания

Должностные обязанности:

Внедрение проекта KPI;
Разработка карты KPI;
Анализ, оценка и сравнение поставленных целей и задач;
Аудит, анализ и оптимизация бизнес-процессов в компании;
Разработка плана организационных изменений в целях реализации планов развития компании и повышения общего уровня эффективности управления и взаимодействия между подразделениями;
Отчетность.

Требования:

Образование: высшее (экономическое, техническое, математическое);
Обязателен опыт разработки и внедрения систем KPI;
Желательно знание 1С 8;
Рассматриваем специалистов/инженеров отдела труда и заработной платы;
Опытный пользователь Ms Office.

Мы предлагаем:

Работа в успешной, быстро развивающейся компании в команде профессионалов
Конкурентная "белая " заработная плата в зависимости от Ваших компетенций
Возможность профессиональной реализации
График работы: 5/2 - с 9.00 до 18.00
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней
Современный офис в центре г. Саратов.
NEW Добавить объявление