Зарплата
																			от 17000																											
								Полный рабочий день
								Опыт работы: Не требуется
								Место работы: На территории работодателя
 
								
								
							 
							
								
КонсультантПлюс Смоленск
								
															
							
								
Должностные обязанности:
								
									- информирование потенциальных клиентов о справочно-правовой системе КонсультантПлюс и о спектре услуг, предоставляемых Компанией;
- выявление потребностей клиентов в сфере правовой информации;
- ведение переговоров о подключении к КонсультантПлюс;
- заключение сделок;
- оформление необходимой документации.								
							
							
								
Требования:
								
									- Знание ПК (уверенный пользователь).
- Коммуникабельность, нацеленность на результат.
- Умение планировать и организовывать свою работу.
- Активная жизненная позиция.								
							
							
								
Мы предлагаем:
								
									1. Компания предлагает стабильную и своевременную заработную плату (оклад + премии), оформление по ТК, полный соц. пакет, компенсацию транспортных расходов и мобильной связи.
2. Работа в дружном молодом коллективе, возможность расти и развиваться в компании, корпоративный отдых.
3. График работы: с 8.30 до 17.30, пятидневная рабочая неделя.								
							
						 
													
								
									Компания «КОНСУЛЬТАНТплюс Смоленск» основана в Смоленске 2001 году как Региональный Информационный Центр Сети КонсультантПлюс. У нас на обслуживании находится уже более 1000 клиентов и их число постоянно увеличивается. МЫ– крупная современная компания, которая оказывает мощную информационную и правовую поддержку таким специалистам как руководители, бухгалтеры, юристы, кадровики, которые в своей работе имеют дело с правовой информацией и принимают ответственные и важные для развития бизнеса решения. В персонале нашей организации находится более 100 человек, и их число постоянно преувеличивается в связи с расширением сфер деятельности Компании. «КОНСУЛЬТАНТплюс Смоленск» гарантирует официальное трудоустройство всех сотрудников, предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск, пенсионное страхование, компенсацию мобильной связи и ГСМ. Все сотрудники Компании имеют возможность обучаться и повышать свой профессиональный уровень, участвовать в бизнес-тренингах, семинарах и вебинарах.