Зарплата
от 20000 до 22000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
Отражение в 1С затрат на основании первичных документов, оформление заявок на оплату работ, услуг, консультации ответственным за предоставление документам, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью по контрагентам, принятие мер по закрытию задолженностей, анализ полноты отражения затрат за месяц, формирование и отправка сшивов первичных документов.
Требования:
Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Бухгалтерия (8.2) Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Знание Основ бухгалтерского учета. Знание программы 1:С 8.
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Официальную заработную плату; Надбавку за стаж; Интересную работу в команде профессионалов; Бесплатные и льготные путевки; Корпоративные пенсионные программы; Поздравительные программы
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 1 000 магазинов "Магнит-Косметик", более 190 гипермаркетов и 97 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.