Зарплата
от 28000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
ВАКАНСИЯ
Должностные обязанности:
Руководство работой отдела персонала;
Разработка и внедрение кадровой политики компании;
Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;Определение численности персонала и формирование кадрового резерва;Контроль процесса подбора персонала;
Контроль ведения кадрового делопроизводства; Руководство и координирование работы отдела кадров в филиалах.
Планирование и контроль расходов на персонал. Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
Опыт работы по специальности, опыт работы руководителем по этому направлению;
настойчивость в достижении цели;
умение управлять своими эмоциями, стрессоустойчивость;
отсутствие амбиций (не критикуют руководство и не стремятся занять лидирующее положение в подразделении);
высокая трудоспособность;
ориентация на поиск необходимой информации;
хорошие коммуникативные навыки;
открытость к контактам;
высокая адаптивность в новой среде., умение строго следовать корпоративной этике.
Мы предлагаем:
Устройство по Трудовому законодательству