Зарплата
																			от 28000																											
								Полный рабочий день
								Опыт работы: От 3 до 6 лет
								Место работы: На территории работодателя
 
								
								
							 
							
								
ВАКАНСИЯ
								
															
							
								
Должностные обязанности:
								
									Руководство работой отдела персонала;
Разработка и внедрение кадровой политики компании;
Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;Определение численности персонала и формирование кадрового резерва;Контроль процесса подбора персонала;
Контроль ведения кадрового делопроизводства; Руководство и координирование работы отдела кадров в филиалах.
Планирование и контроль расходов на персонал. Организация корпоративных мероприятий.								
							
							
								
Требования:
								
									Опыт работы по специальности, опыт работы руководителем по этому направлению;
настойчивость в достижении цели;
умение управлять своими эмоциями, стрессоустойчивость;
отсутствие амбиций (не критикуют руководство и не стремятся занять лидирующее положение в подразделении);
высокая трудоспособность;
ориентация на поиск необходимой информации;
хорошие коммуникативные навыки;
открытость к контактам;
высокая адаптивность в новой среде., умение строго следовать корпоративной этике.								
							
							
								
Мы предлагаем:
								
									Устройство по Трудовому законодательству