Зарплата
до 22000
Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Место работы: На территории работодателя
Евросеть-Ритейл
Должностные обязанности:
Подбор персонала на ключевые позиции Компании, включая массовый подбор розничного персонала
Размещение в СМИ, поиск резюме,
Проведение интервью, организация собеседований с руководителями;
Проведение assessment-centre;
Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов;
Поиск новых эффективных источников рекламы для привлечения кандидатов;
Взаимодействие с центрами занятости, учебными заведениями, кадровыми агентствами;
Мониторинг рынка труда;
Предоставление установленной отчетности.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности.
Знание методики оценки кандидатов, методов подбора персонала.
Знание источников привлечения кандидатов.
Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Мы ищем тех, кто привык добиваться своего, быстро принимать решения, готов работать и брать на себя ответственность.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, "белая" заработная плата, дружный молодой коллектив;
Заработная плата - оклад + KPI;
График работы: 5/2 сб., вс. с 9-00 до 18-00;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративный пакет: «Евродисконт», позволяющий на льготных условиях приобрести: полис ДМС, кредиты (на машину, ипотека и др.), путешествия, услуги фитнес клубов, тренинговых обучающих центров, корпоративные скидки на товары компании.
Полный рабочий день на территории работодателя