× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите резюме других соискателей или воспользуйтесь поиском.

Менеджер по оценке и развитию персонала

Зарплата по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя

Эльдорадо

Должностные обязанности:

—Управление процессом обучения в магазинах;
—Минимизация % текучести;
—Проведение анализа потребности в обучении;
—Контроль процесса адаптации вновь принятого персонала компании;
—Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала;
—Организация профессионального обучения и стажировок;
—Организация и проведение оценочных процедур.

Требования:

—Высшее образование;
—Опыт практической деятельности в обучении не менее 2-х лет;
—Навыки оценки и развития персонала;
—Наличие дополнительного образования по практическим методам обучения;
—Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

—Оформление в соответствии с ТК РФ;
—Достойный уровень дохода (оклад + квартальный бонус);
—Возможности карьерного и профессионального роста;
—Полный соц. пакет;
—ДМС, оплата мобильной связи.