Зарплата
																			по договоренности
																	
								Полный рабочий день
								Опыт работы: От 1 до 3 лет
								Место работы: На территории работодателя
 
								
								
							 
							
								
АКБ «АВАНГАРД»
								
															
							
								
Должностные обязанности:
								
									Руководство деятельностью кассы;
Контроль обеспечения сохранности денежных средств и ценностей;
Обслуживание банкоматов;
Ведение кассовой документации;
Обслуживание клиентов.								
							
							
								
Требования:
								
									Образование не ниже средне-специального;
Опыт работы в банке на аналогичной позиции от 1 года, опыт работы в кассе банка не менее 3 лет;
Знание основных нормативных документов, регламентирующих работу кассы;
Опыт работы с иностранной валютой;
Пользователь ПК.								
							
							
								
Мы предлагаем:
								
									Заработная плата по результатам собеседования;
Ежеквартальная индексация заработной платы;
Компенсация расходов на питание;
Корпоративное обучение;
Оформление согласно ТК РФ.								
							
						 
													
								
									ОАО АКБ «АВАНГАРД» (основан в 1994 году):
-          универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг, включая ряд уникальных на российском рынке высокотехнологичных финансовых продуктов;
-          входит в число крупнейших кредитных организаций по объемам ключевых финансовых показателей;
-          обслуживает более 50 тыс. корпоративных и 1 млн. частных клиентов;
-          имеет динамично развивающуюся региональную сеть более чем из 250 офисов на территории 50 регионов России;
-          является ключевой структурой крупной промышленно-финансовой группы, включающей предприятия аграрного и агропромышленного сектора, производственные, финансовые и инвестиционные компании;
-          в течение семи лет постоянно входит в число лидеров «Народного рейтинга» портала Banki.ru, признан его посетителями «Банком года» и «Самым технологичным банком России» по итогам 2011 г.
В Банке «АВАНГАРД» работает  более 3 500 человек. В основе кадровой политики Банка – подбор и расстановка специалистов с учетом максимального использования личного потенциала каждого, создание условий для профессионального роста.