Зарплата
от 32700 до 36900
Сменный график работы
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
В связи с открытием гипермаркета "Магнит" в г. Тула приглашаем на работу Старшего смены собственного производства (кулинария) гипермаркета
* Организация условий для производства высококачественной продукции собственного производства
* Контроль выполнения технологий и стандартов работы подчиненными сотрудниками производственных цехов
* Соблюдение графиков производства продукции
* Ведение отчетности
* Заказ и прием сырья
Требования:
* Опытный пользователь ПК, желателен опыт работы в программах складского учета
* Опыт работы на руководящей должности в сфере общественного питания не менее 1 года
* Образование не ниже среднего профессионального (профильное)
* Ответственность, внимательность, исполнительность, развитые лидерские качества
Мы предлагаем:
* Официальную заработную плату
* Бесплатное питание
* Корпоративное обучение
* Бесплатные и льготные санаторные путевки для сотрудников и членов их семей
* Корпоративные пенсионные программы, конкурсы профессионального мастерства
* Доставку домой после вечерней смены
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 1 000 магазинов "Магнит-Косметик", более 190 гипермаркетов и 97 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.